北條 美紀 様
（臨床心理士、公認心理師、北條みき心理相談室運営）
「目から鱗」、驚きの研修内容でした。
様々なハラスメント研修に参加し、私自身も研修を開催してきた側の人間ですが、これまでのパワハラ研修とは明らかに一線を画した内容でした。
多くのパワハラ研修は、「パワハラ行為をしない」ことを目標に、パワハラに関する法的知識や、判例を元にしたパワハラの認定基準を「教える」ものです。それに対し、湯澤先生のパワハラ研修は、受講者をパワハラ行為者にしないことを目的に、受講者自身の意識の変容を促し、行動変容を起こそうとするものです。新しい知識の習得だけでなく、私自身は「どう生きたいか、どう在りたいか」を根底から問われ続けた研修でした。
これらの問いは、ともすれば厳しいものに聞こえかねません。しかし、湯澤先生の受講生に寄せる信頼と希望によって、受講生は無意識にエンパワーメントされ、徐々に意識変容を起こし始めることになるのです。
パワハラ研修は、年に1度のたった数時間のイベントに過ぎません｡でも、この研修で起きる意識変容は、周囲の人間を変え、部署の雰囲気を変え、企業全体の在り方を変える力を持っています。