民間企業にて９年間の人事部勤務の後、2002年8月1日に湯澤社会保険労務士事務所開業。
開業21年間で18,500件超の「人と組織のコミュニケーションエラー」を起点とする「前例の無い労務問題」、「恣意的・感情的労務問題」、「教科書・参考図書には載っていない高難度労務問題」等を、クライアントと同じゴールをめざしながらも違う目線（アドバイス）をもって解決支援する。
2013年以降、コンプライアンス研修、パワハラ対策研修の登壇回数は、大手上場企業を中心に、延べ700回超、総受講者数48,000人超（特に、経営層・管理職層が中心）の実績があり、研修後に受講者がスグに行動に移せることには非常に定評があり、研修後のアンケート評価も非常に高く、受講者からの研修開催リクエスト、リピート多数。ビジョンは、「社会的意義のある教育を通じて、日本の成長と利益の最大化に貢献する。～言葉の定義を整え、人間関係の“ワクワク感”と“感動体験”を通じて、日本の企業を元気に、そして強くする〜、ミッションは「相手の腑に落ちる言葉で自発的行動を加速させ、成果のプロセスに寄与する」、パワハラ対策のビジョンは、「日本からパワハラを根絶させる」、パワハラ対策のミッションは、「誰一人傷付けない。パワハラの加害者も被害者も絶対に作らない。人の命（人命）と、継続企業の会社の命（社命）を守る」。
顧問弁護士 弁護士法人菰田総合法律事務所
顧問行政書士 WORKtheMAGICON行政書士法人
顧問 パワーコンテンツジャパン株式会社（代表取締役 横須賀輝尚）